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产品运营类职位

职位名称:网络运营经理、总监
        岗位职责:
        1.根据公司经营战略,负责组织网站的整体架构、栏目和风格设计等的综合策划,统筹制定网站的建
        2.设方案,定位网站的发展方向;
        3.根据客户的需求和市场发展态势,不断策划网站运营及服务产品的综合推广措施,提升网站流量,改善用户体验,提高用户粘性;
        4.负责网站内容的具体规划,确定网站各板块栏目的编辑方针和目标,制定出具体的网站运营项目工作计划,并负责实施;
        5.负责网站的日常业务运营管理,制订细化的网站运营工作流程,努力做好网站运营质量的监控及网
        6.站后台对所有业务工作的技术支持
        7.负责与其他网站相关的商务拓展及建立良好的合作伙伴关系;

        职位要求:
        1.本科以上学历。
        2.5年以上网站运营,3年以上项目经理、产品经理工作经验;
        3.熟悉大型网站的建设技术、运营管理及电子商务网站的规划与经营运作模式;
        4.具电信增值服务相关经验。
        5.具备良好的市场意识、优秀的数据分析能力、整合与归纳能力;

     申请人请在电子邮件主题上注明申请职位,并将个人履历和近照一张发往:hr@51vid.com

职位名称:互联网和无线产品经理
        岗位职责:
        1.负责互联网产品(博客、相册、聊天、社区、音视频、网络广告等)的内容创意、设计、规划和开发;
        2.负责无线服务产品(彩信、短信、WAP、IVR、Java/Brew 游戏、手机广告等)的内容创意、设计、规划和开发;
        3.撰写与产品相关的项目需求文档;协调技术、市场、运营等部门制定产品开发和运营计划;
        4.负责向电信运营商申报产品;
        5.配合战略合作伙伴的推广要求调整产品设计;
        6.负责产品营销、用户数据分析等。

职位要求:
        1.熟悉互联网、无线服务产品从制作到申报上线的整体流程和运营商规范,并对产品的属性设定和用户使用体验有全面的认识;
        2.大专以上学历,具备3年以上互联网、移动通信增值业务(大中型SP)领域工作经验;
        3.熟悉中国移动、联通和中国电信相关SP政策,熟悉SP各类业务操作流程者优先;
        4.善于和人沟通,语言表达能力强;
        5.有较强的敬业精神,责任心及良好的团队合作精神,具有较强的学习能力和洞察力;    
        申请人请在电子邮件主题上注明申请职位,并将个人履历和近照一张发往:hr@51vid.com 

职务名称:网络测试工程师 (QA)
        岗位职责:
        1.规划产品质量管理体系,理顺测试工作流程,明确质量控制节点。
        2.制定和执行测试计划,完成内部项目验收,规范提交用户验收的相关文档。
        3.管理测试团队,协调测试进度。
        4.规范性能、压力、安全及验收等测试的各个环节。
  
        职位要求:
        1.大专以上学历,2年以上工作经验。 
        2.熟悉软件测试流程,熟悉测试理论和方法,能够应用软件自动化测试工具。
        3.具有性能测试工作经验,可熟练使用并指导他人使用性能测试工具。
        4.能熟练使用测试各个测试环节的测试工具。
        5.有大型项目的测试经验,对网站安全有全面的理论基础及工作经验。 
        6.有较强的学习能力和逻辑分析能力,热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心。
        7.强烈的责任心,良好的沟通能力及团队合作精神。

         申请人请在电子邮件主题上注明申请职位,并将个人履历和近照一张发往:hr@51vid.com

 

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